Abogado De Lesiones Laborales En Phoenix

Ser Lesionado En El Trabajo Es Algo Común

Muchos norteamericanos pasan una gran cantidad tiempo en el trabajo, e incluso, algunas veces, más tiempo del que pasan en sus propios hogares. Las personas trabajadoras van a sus empleos con las expectativas de seguridad y un cuidado razonable. ¿Pero qué ocurre cuando las cosas salen mal en el trabajo? Una lesión laboral es común, y cuando ocurre, usted tiene el derecho legal de ser compensado por sus pérdidas. Las demandas por lesiones laborales pueden ser difíciles de llevar, especialmente cuando la responsabilidad del hecho no es clara. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, busque orientación legal confiable. En Law Offices of Joel W. Black, LLC, nuestros abogado de lesiones laborales en Phoenix tienen más de 50 años de experiencia combinada luchando por las víctimas de Arizona.

Realizando Una Demanda

Según la Comisión Industrial de Arizona, es responsabilidad del trabajador lesionado iniciar una demanda por compensación al trabajador reportando dicha lesión en el primer año en el que haya ocurrido. Además el trabajador lesionado debe notificar a su empleador tan pronto como sea posible después de que el accidente ocurra. Entre más tiempo le tome al trabajador lesionado hacer estas notificaciones, es más probable que la demanda sea negada, basado en la incapacidad de investigar las circunstancias que rodean el incidente. Aunque el empleador también debe presentar un Reporte de Lesión del Empleador, esto no inicia activa o efectivamente una demanda por compensación.

La mayoría de las personas imaginan accidentes de construcción cuando piensan en una lesión laboral. Y las estadísticas respaldan eso como uno de los factores principales. Es seguro asumir que un gran número de accidentes ocurren en un ambiente que es inherentemente peligroso, como los sitios de construcción. Aunque las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier lado, la OSHA reporta las lesiones más comunes, aptamente llamadas los “Cuatro Fatales” como:

• Caídas
• Impacto por objeto
• Electrocución
• Aplastamiento

Demanda Por Lesión Corporal Relacionada Al Trabajo Vs. Demanda Por Compensación Ee Trabajador

Es importante tener en cuenta que aunque ambas acciones legales involucran un accidente relacionado al trabajo, son totalmente diferentes. Algunos estados previenen la presentación de una demanda por lesión personal, habiendo probado que una compensación para un trabajador lesionado es la única solución. En Arizona, hay pocas instancias que permiten que una persona que fue lesionada mientras trabajaba pueda presentar una demanda por lesión personal, sin embargo, la mayoría del tiempo, las lesiones en el trabajo califican para compensación de trabajador. Para echarle un vistazo a algunas excepciones, échele un vistazo a la Comisión de Preguntas Frecuentes de Arizona.

Demandas De Terceros

Puede ocurrir una lesión donde otra persona o entidad tenga la culpa, o quizás que al menos tenga parcialmente la culpa por las lesiones que sufrió la víctima. Dependiendo de la circunstancia involucrada en su lesión o enfermedad, también es posible que pueda realizar una demanda de tercero contra parte o partes que no sean su empleador, por una lesión que sufrió mientras trabajaba. Específicamente, si alguien, no incluyendo a su empleador o compañeros de trabajo, causó su lesión, usted es capaz de iniciar una demanda de lesión personal a un tercero. Si se determina que un tercero (compañía o individuo) tuvo la culpa de su lesión o sufrimiento, esa persona o entidad puede ser considerada responsable de proveer compensación bajo la ley.

Cuando usted ha sido lesionado en el trabajo, necesita a alguien que le ayude durante el proceso de la demanda. ¿Debería realizar una demanda de compensación laboral? ¿Debería realizar una demanda por lesión personal? ¿Tiene los recursos para realizar ambas? No adivine, busque ayuda. Nuestros abogados de lesiones corporales en Phoenix no solo pueden guiarle en la dirección correcta, sino que también pueden iniciar una demanda por compensación hasta encontrar una solución, así sea un acuerdo, decisión del tribunal o veredicto del jurado. No apueste la seguridad de su familia. Una representación legal experimentada hará toda la diferencia en su recuperación.

Reciba Asesoría Legal Experimentada

Nosotros somos Law Offices of Joel W. Black, LLC, y somos un equipo legal experimentado de abogado de lesiones laborales en Phoenix. Nosotros hemos representado clientes que han sufrido lesiones laborales severas en Phoenix y en toda Arizona. Si usted o su ser querido ha sufrido una lesión seria o inclusive la muerte en un accidente relacionado al trabajo, contáctenos para recibir una evaluación gratuita sobre su caso. Nosotros trabajamos en una base de honorario de contingencia, lo cual significa que si no recibe compensación, usted no nos debe nada. Nosotros no solo somos comprensivos y amables, sino que también tenemos un historial comprobado de éxito y hemos manejado más de 25.000 casos de lesiones. No se demore cuando su futuro está en riesgo. Llámenos ahora marcando al (602) 277-1393 o llene nuestro conveniente formulario en línea.